在现代求职的纷繁复杂情境中，古老的《易经》观卦蕴含着独特且实用的智慧，能为求职者提供别样的视角与指引。
观卦，卦象为上巽下坤，象征着观察、审视。它强调通过细致入微的观察来洞察事物的本质与规律。在求职语境下，这意味着求职者需具备敏锐的观察力。一方面，要对自身进行深度观察，明确自己的优势、劣势、兴趣与特长。例如，有些人善于沟通表达，在销售、公关类岗位上就能发挥所长；而有些人逻辑思维缜密，可能更适合从事数据分析、编程等工作。另一方面，要对求职市场与目标企业进行全面观察。关注行业动态，了解目标企业的企业文化、发展战略、业务范围等，这有助于求职者精准定位，找到与自身契合度高的岗位。
在求职准备阶段，“观己”至关重要。如同观卦所倡导的内省，求职者要静下心来剖析自己。可以通过自我反思、与他人交流等方式，梳理自己过往的经历，挖掘其中所展现出的能力与潜力。比如，在大学期间组织过社团活动，这就反映出具备一定的组织协调与领导能力。基于这种自我认知，来确定职业方向。若发现自己对数字敏感且善于分析，那么金融分析类岗位可能是一个不错的选择。清晰的自我认知能让求职者在求职过程中更具针对性，避免盲目投递简历，浪费时间与精力。
除了观察自己，对企业和面试官的观察同样不可或缺。求职者在面试前，应充分收集目标企业的信息。从企业的官方网站、社交媒体动态、新闻报道等渠道，了解企业的发展历程、近期成就、面临的挑战等。了解企业的价值观与文化氛围，判断自己是否能融入其中。在面试过程中，观察面试官的风格与态度。有的面试官较为随和，可能更注重求职者的亲和力与团队协作能力；而有的面试官较为严谨，或许更看重求职者的专业知识与逻辑思维。通过对面试官的观察，调整自己的回答方式与沟通策略，增加面试成功的几率。
基于观卦的智慧，求职者可制定一系列有效的求职策略。首先，打造个性化的求职材料。根据对目标企业的观察，针对性地撰写简历与求职信，突出与岗位相关的技能与经验，展现自己对企业的了解与认同。其次，在面试中，注意言行举止与表达。通过良好的观察，捕捉面试官传达的信息，给出精准且有针对性的回答。并且，善于倾听面试官的问题，不急于作答，确保理解问题的核心后再回答，体现出自己的沉稳与思考能力。最后，在求职过程中保持谦逊与学习的态度。如同观卦所蕴含的不断审视、不断进步的精神，即使面试成功，也应意识到自身还有提升空间；若面试失败，更要从观察中总结经验教训，为下一次求职做好准备。
《易经》观卦所承载的智慧，在现代求职领域有着独特的价值。求职者若能将观卦的“观己”“观人”智慧融入求职过程，以敏锐的观察力为指引，制定合理的求职策略，必将在求职之路上走得更加稳健，增加获得理想工作的机会，开启职业生涯的新篇章。